Strona główna | Zasoby Ludzkie | Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education
Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education
Autor: Agata Wiatrowska, Ilona Popławska
Wydawca: Difin
ISBN: 978-83-7641-892-6
Data wydania: 2013
Liczba stron: 207/B5
Oprawa: miękka
Cena: 46,00 zł 41,40 zł
Dostępność: 24 godziny

Poleć znajomemu

Do schowka

Książka opisuje doświadczenia z programów rozwojowych z końmi (Horse Assisted Education), w których – w ciągu ostatnich 10 lat – wzięli udział menedżerowie z kilkuset polskich i zagranicznych firm najróżniejszych branż. Inspiracją do powstania każdego rozdziału były doświadczenia uczestników programów prowadzonych przez autorki oraz dyskusje po ćwiczeniach, które często dotykały spraw ważnych i fundamentalnych dla zdrowego i satysfakcjonującego życia zawodowego. Z tego powodu książka może okazać się wartościowa nie tylko dla tytułowych menedżerów i osób pracujących w organizacjach, ale też wszystkich zainteresowanych własnym rozwojem, rozwojem innych osób oraz innowacyjnymi metodami uczenia się. Horse Assisted Education to metoda zaskakująca, której esencją jest uczenie się poprzez doświadczanie i eksperymentowanie, a efekty, jakie przynosi uczenie się od koni, wykraczają często poza stworzone do tej pory modele teoretyczne.

Partner wydania:

Spis treści:

Spotkanie z końmi – spotkanie z samym sobą
Kim boję się być?
Za kogo się podaję?
Maski w biznesie
 
Uelastycznienie stylów przywództwa
Co utrudnia zmianę stylów przywództwa?
Konsekwencje uelastycznienia stylu przywództwa
Zmiana stylu przywództwa w organizacji
Uelastycznienie stylów przywództwa w trakcie programów rozwojowych z końmi
 
Rozwijanie odporności psychologicznej
Strefa komfortu
Kultura organizacyjna a odporność psychologiczna
Rozwijanie odporności psychologicznej
Programy z końmi jako narzędzie rozwijania odporności psychologicznej
 
Siła bezwładu – rutyna, procedury i stanowiska
Rutyna, procedury i stanowiska
Rutyna w działaniu
W walce z siłami bezwładu
 
Inicjowanie procesów zmian
Między stałością a zmianą
Zastygnięcie
Mapowanie ku zmianie – partycypacyjne inicjowanie procesów zmian
KONIEczna zmiana
Ku dobrej sile
 
Budzenie efektu synergii
Różnorodność – konieczny składnik synergii
Budzenie efektu synergii na programach Horse Assisted Education
 
W drodze do celu
Droga jest celem i cel jest celem
Sposoby rozumienia zdarzeń w drodze do celu
Dialog strategiczny i planowanie na programach Horse Assisted Education
 
Rozwiązywanie problemów na podstawie Integral HorseMapping i Appreciative inquiry
Milczenie o problemie
Rozwiązywanie problemów
Podejście doceniające (Appreciative inquiry – AI)
Integral HorseMapping – integralne mapowanie z końmi
Rozwiązywanie konfliktów
 
Od przywództwa do współprzywództwa
Współprzywództwo
Niepodzielna odpowiedzialność
Horse Assisted Education a przejmowanie odpowiedzialności
 
Organizacja ucząca się
Tajemnicze uczenie się
Od smutku do radości
Mikrokosmos uczenia się
Pętle przyczynowości
Uczenie się w rzeczywistości biznesowej
 
Od rywalizacji do współpracy
Współpraca w organizacji
Empatia
Niepisany kontrakt
 
Cienie organizacji
Klient Twój wróg
PrzeMOC
Między niemocą a przemocą – doświadczenia z końmi
 
W sieci
Efekt motyla
Sieciować się, czy po prostu być w sieci
Sieci i konie
 
Integralny model Kena Wilbera w praktyce
Ćwiartki
Narzędzia zarządcze charakterystyczne w poszczególnych ćwiartkach
 
Bibliografia
 
O autorkach

Nie znaleziono szczegółowych informacji o autorze

Tomasz Buraś, Prezes DHL:

Po powrocie ze szkolenia z HorseSense, zespół, którym ja kieruję, wszedł na etap profesjonalnej dyskusji o sprawach istotnych, unikając tematów nieistotnych lub tabu. Obecnie rozmawiamy o problemach, wyrażając swoje opinie i ze zrozumieniem. Szkolenie z końmi spowodowało, że staliśmy się bardziej świadomi siebie, a to przełożyło się po części na sukces naszej firmy.

 Wstecz
Koszyk pusty

Aktualności

Warszawskie
Targi Książki

18-21 maja 2017
PGE Narodowy

Publikacje wydawnictwa Difin dostępne na stoisku Księgarni PROFIT (88/D15)

Serdecznie zapraszamy!

» Oferty pracy:

- redaktor wydawniczy: budownictwo
-
redaktor wydawniczy: psychologia, socjologia, ekonomia, zarządzanie
- tłumacz
- psycholog


» Wspieramy

Kiermasz taniej książki

Gdzie kupić

Facebook

 

Współpracujemy z




 

Dla przyszłych autorów


» Wydaj książkę w Difinie

Bestsellery

Copyright Difin Spółka Akcyjna | Design: Edit | Wykonanie: Net-Line