Strona główna | Ekonomia | Ekonomia instytucjonalna. Dlaczego instytucje są ważne
Ekonomia instytucjonalna. Dlaczego instytucje są ważne
Autor: Zbigniew Staniek
Wydawca: Difin
ISBN: 978-83-8085-347-8
Data wydania: 2017
Liczba stron: 318/B5
Oprawa: miękka
Cena: 65,00 zł 58,50 zł
Dostępność: 2017-03-03

Poleć znajomemu

Do schowka

W książce przedstawiono rolę i znaczenie instytucji w społecznym procesie gospodarowania. Czytelnik znajdzie w publikacji m.in.:
- przegląd podstawowych nurtów ekonomii instytucjonalnej w odniesieniu do sposobu wyjaśniania relacji instytucji i gospodarki,
- omówienie mechanizmów zmian instytucjonalnych, służących wzrostowi efektywności adaptacyjnej systemu instytucjonalnego,
- zagadnienia związane z decydująca rolą praw własności, kontraktów i kosztów transakcyjnych w systemie instytucjonalnym,
- temat funkcjonowania struktur zarządczych, instytucji rynku pracy i rynku finansowego w ich komplementarno-substytucyjnym uwarunkowaniu,
- propozycje omawiania zagadnień instytucjonalnych w ramach podstawowego kursu teorii ekonomii poprzez sposoby prezentacji wybranych modeli makro- i mikroekonomicznych.

Książka adresowana jest do pracowników naukowych zajmujących się naukami ekonomicznymi i społecznymi oraz studentów uczelni ekonomicznych.

Spis treści:

Wstęp

Rozdział 1. Geneza i zróżnicowanie ekonomii instytucjonalnej

1.1. Podstawowe koncepcje człowieka gospodarującego
1.2. Instytucjonalizm amerykański
1.3. Zróżnicowanie nowej ekonomii instytucjonalnej

Rozdział 2. Istota i typy instytucji. Systemy instytucjonalne

2.1. Pojęcie instytucji i różnice terminologiczne
2.2. Instytucje formalne
2.3. Instytucje nieformalne – kapitał społeczny
2.4. Instytucje-organizacje
2.5. Systemy instytucjonalne i ich zróżnicowanie

Rozdział 3. Efektywność systemu instytucjonalnego

3.1. Kontrowersje wokół terminu „efektywność ekonomiczna”
3.2. Efektywność adaptacyjna systemu instytucjonalnego
3.3. Wskaźniki jakości instytucji
3.4. Potencjał instytucjonalny i jego mierzenie

Rozdział 4. Równowaga instytucjonalna

4.1. Równowaga gospodarcza a równowaga instytucjonalna
4.2. Istota i cechy równowagi instytucjonalnej
4.2.1. Relacje instytucjonalne
4.2.2. Stabilność polityczna a sprzeczności interesów
4.2.3. Równowaga oczekiwań
4.2.4. Zależność od ścieżki (path dependence)
4.2.5. Akceptacja nierówności społecznych
4.3. Dialektyka interesu publicznego i prywatnego

Rozdział 5. Prawa własności jako podstawowa instytucja formalna

5.1. Stanowienie wiązek praw własności
5.2. Transfery praw własności (prywatyzacja)
5.2.1. Po co prywatyzować
5.2.2. Jak prywatyzować
5.2.3. Dla kogo prywatyzować
5.2.4. Kiedy i gdzie prywatyzować
5.3. Ochrona praw własności
5.4. System nadzoru korporacyjno-właścicielskiego

Rozdział 6. Rola kontraktów i kosztów transakcyjnych

6.1. Kontrakty, transakcje jako instytucje formalne
6.1.1. Kontrakty w relacji pryncypał – agent
6.2. Istota i rodzaje kosztów transakcyjnych
6.3. Koszty transakcyjne a prawa własności
6.4. Koszty a kontrakty
6.5. Koszty poszukiwania alternatyw (koszty informacyjne)
6.6. Koszty zachowań oportunistycznych
6.7. Koszty mierzenia
6.8. Koszty rozliczeń i pośrednictwa finansowego

Rozdział 7. Struktury zarządcze: przedsiębiorstwo, rynki, sieci, państwo – regulacja a deregulacja

7.1. Przedsiębiorstwo jako instytucja-organizacja
7.2. Rynki jako instytucje-organizacje
7.2.1. Rynek usług zdrowotnych
7.3. Sieci jako instytucje-organizacje
7.4. Państwo jako instytucja-organizacja
7.4.1. Good Governance – dobre rządzenie
7.4.2. Regulacja – instytucja formalna
7.4.2.1. Regulacje w interesie publicznym
7.4.2.2. Regulacja w interesie prywatnym

Rozdział 8. System instytucjonalny rynku pracy

8.1. Instytucje-organizacje i polityka rynku pracy
8.2. Instytucje formalne – prawo pracy
8.2.1. Ochrona zatrudnienia (EPL)
8.2.2. Nowe formy pracy
8.3. Obszary regulacji i deregulacji rynku pracy
8.3.1. Obciążenia fiskalne pracy
8.3.2. System negocjacji społecznych – układy zbiorowe pracy
8.3.2.1. Układy zbiorowe pracy
8.3.3. Płaca minimalna
8.4. Podział i nierówności społeczne
8.5. Zabezpieczenie społeczne a rynek pracy

Rozdział 9. System instytucjonalny rynku finansowego

9.1. Rynki finansowe
9.2. Instytucje pośrednictwa finansowego i ich funkcje
9.3. Instytucjonalne uwarunkowania kryzysów finansowych – kryzys subprime
9.4. Stabilność finansowa

Rozdział 10. Ekonomia instytucjonalna a ekonomia głównego nurtu

10.1. Ekonomia instytucjonalna a ekonomia głównego nurtu
10.2. Instytucje a modele ekonomiczne
10.2.1. Instytucje a wybrane modele makroekonomiczne
10.2.1.1. Instytucje a rozwój i wzrost
10.2.1.2. Instytucje a modele AD-AS i IS-LM-BP
10.2.1.3. Instytucje a krzywa Phillipsa
10.2.2. Instytucje a wybrane modele mikroekonomiczne
10.2.2.1. Teoremat Coase’a
10.2.2.2. Instytucje a rosnące korzyści skali i dostarczanie dóbr publicznych

Zakończenie

Literatura

Spis rysunków

Zbigniew Staniek

doktor habilitowany nauk ekonomicznych, profesor Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie (wcześniej profesor Szkoły Głównej Handlowej). Od lat prowadzi wykłady z zakresu ekonomii instytucjonalnej. Jego zainteresowania naukowe dotyczą teorii ekonomii, ekonomii instytucjonalnej i funkcjonowania rynków.


prof. dr hab. Stanisław Rudolf:

Brakowało w Polsce pracy, która w sposób kompleksowy przedstawi ekonomię instytucjonalną, w tym głównie nową ekonomię instytucjonalną. Dodatkowym walorem pracy, w której dominują ujęcia teoretyczno-metodologiczne, jest częste nawiązywanie do polskiej rzeczywistości (…). Praca napisana została przystępnym językiem . Nawet bardzo trudne kwestie przedstawione zostały w sposób klarowny, stąd ich zrozumienie nie napotyka na większe trudności. W pracy prawidłowo wykorzystano bogatą literaturę przedmiotu, obejmującą ponad 250 pozycji, głównie zagranicznych.

 Wstecz
Copyright Difin Spółka Akcyjna | Design: Edit | Wykonanie: Net-Line